01  技术负责人  1人

薪资：8000-16000元不等

要求：本科以上学历，有从事水文工程咨询5年以上工作经验，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力。

工作内容：一湖一策，河道管理范围划界，河湖健康评价，水保方案，水资源论证报告，行洪论证报告，山洪非工措施等。

02 水工设计师   2人

薪资：7000-12000元不等

岗位内容：

03 水文工程师   2人

薪资：6000-10000元不等

岗位职责：

1、负责水利工程项目的水文章节计算；
2、负责编制行洪论证报告、水资源论证报告、排污口论证报告等相关的水文单项报告。
3、完成水文、水利相关项目现场踏勘调查；
任职要求
1、毕业于水文水资源专业，本科及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、熟练使用水文相关软件、AutoCAD、offce办公软件，熟悉相关设计规范及制图标准；
4、能独立完成相关水文项目者优先；
5、能适应常规出差及外业调查，吃苦耐劳、学习能力强、踏实敬业，无不良嗜好，有良好的职业道德，工作责任心和团队精神；
6、有水文水资源工程师证书者优先；

04  系统集成工程师 1人

薪资：6000-10000元

岗位职责：

1、负责弱电各子系统工程的设计（初步及深化）或施工管理；

2、负责弱电各系统硬件、软件的安装、调试；

3、负责项目招投标文件的编制、图纸算量，深化设计；

4、负责工程期间与各方的沟通协调，解决工程中出现的问题；

5、公司定期组织培训并考核，优异者可提升岗位。

任职要求:

1、工程技术类相关专业；

2、具备较强的动手能力，积极的学习能力；

3、具有正确的人生价值观、良好的团队合作精神、责任心强；

4、熟练使用OFFICE和CAD制图软件，能看懂工程图纸；善于使用各类办公软件做工作汇报与沟通；

5、熟悉项目过程资料，能独立带领团队完成项目；

6、有安防行业、弱电行业的工程项目实施工作经验；

7、会熟练驾驶，有3年以上驾龄。

05 商务主管  1人

薪资：6000-12000元

岗位职责：

1.与客户、业主、合作伙伴和其他重要利益相关者进行沟通和关系管理，以维护良好的业务关系；

2.负责商务合同的谈判、签订和执行，确保合同条款和条件的合规性和执行力。

3.作为企业商务代表，参加各种商务会议和活动，并展示企业的形象和价值观。

4.负责投标项目的全过程，协调标书制作中技术等部门配合工作，确定招投标的标的、完成招投标工作；

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，熟悉水利相关行业者优先；

2. 具备3年及以上的商务拓展和市场营销相关工作经验，有成功的商务谈判和合作经验者优先；

3. 优秀的业务思维能力、市场敏锐度和商业洞察力，良好的语言表达和沟通能力，能够有效协调组织内外部的资源；

4. 良好的文字功底，熟悉商务礼仪。

5.能熟练驾驶，能适应出差。

06 山洪运维工程师  1人

薪资：6000-12000元

岗位职责：
1、负责山洪测站设备的保养与维护，及时处理设备（水位计、雨量计、遥测终端、充电控制器、视频或照片摄像头）故障，保障设备在线率，按照运维要求完成故障记录，故障分析和维护记录文档编写。
2、负责山洪非工项目系统设备在线监测，及时解决水旱灾害防御信息系统出现的设备离线问题，熟知各种问题的应急预案。
3、山洪测站定期进行巡检，保障设备在线率。
4、负责配合业主的各种相关工作，对人员培训、指导、考核。
5、熟悉机房服务器及数据库，保障数据及时回传数据库并正常上传至省平台。

任职要求：
1、要求熟悉车辆驾驶，能适应出差工作(川内)。
2、有地灾、山洪监测类、水利、水文信息化，灌区信息化外业工作相关工作经验。
3、应聘管理需具有专科以上学历并有独立完成该工作案例，工程师可放宽。
4、善于沟通，吃苦耐劳、责任心强，具有较强执行学习能力和团队合作精神，无其他不良嗜好。

07 实习人员   5人

薪资：3000-5000元

要求：大专以上学历，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力。

有水利水电专业，应届生均可。

福利：双休+底薪+全勤奖+业绩提成+社保+体检+补充医疗+节日福利+生日福利+出差补贴

联系我们

028-81445459  

成都市成华区龙光世纪中心4栋二单元801室