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01 技术负责人 3人
薪资:5000-10000元不等
要求:本科以上学历,有从事水文工程咨询5年以上工作经验,积极向上,吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力。
工作内容:一湖一策,河道管理范围划界,河湖健康评价,水保方案,水资源论证报告,行洪论证报告,山洪非工措施等。
02 水利设计师 2人
薪资:6000-10000元不等
岗位职责:
1、前期水利方案编制、灌溉设计工作
2、根据项目前期需求,分析水文、水资源条件,测量地形图,为设计提供可参考的基础数据
3、组织水利设计、灌溉设计开展前期踏勘、地形测量、方案设计、灌溉施工设计
4、参加水利规划设计方案、节水灌溉设计,提出方案优化建议
5、对水利设计、灌溉设计的成果进行管理,确保成果满足要求
任职要求:
1、大学专科及以上学历,水利水电工程相关专业;
2、1年及以上水利工程相关专业的工作经验,水利工程主要包括灌溉工程、河道治理、水库工程等
3、熟练掌握水工专业规程规范,能完成水利工程水工设计相关工作,熟练使用计算机绘图软件(CAD制图)及相关水利计算,熟悉各专业之间的衔接,有较强的团队协作和现场沟通能力;
4、认真负责,有很强的自我学习能力,勇于挑战自我;
5、具备水利工程相关执业证书者优先考虑。
03 水文工程师 3人
薪资:6000-10000元不等
岗位职责:
1、负责水利工程项目的水文章节计算;
2、负责编制行洪论证报告、水资源论证报告、排污口论证报告等相关的水文单项报告。
3、完成水文、水利相关项目现场踏勘调查;
任职要求
1、毕业于水文水资源专业,本科及以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、熟练使用水文相关软件、AutoCAD、offce办公软件,熟悉相关设计规范及制图标准;
4、能独立完成相关水文项目者优先;
5、能适应常规出差及外业调查,吃苦耐劳、学习能力强、踏实敬业,无不良嗜好,有良好的职业道德,工作责任心和团队精神;
6、有水文水资源工程师证书者优先;
04 系统集成工程师 1人
薪资:6000-10000元
岗位职责:
1、负责弱电各子系统工程的设计(初步及深化)或施工管理;
2、负责弱电各系统硬件、软件的安装、调试;
3、负责项目招投标文件的编制、图纸算量,深化设计;
4、负责工程期间与各方的沟通协调,解决工程中出现的问题;
5、公司定期组织培训并考核,优异者可提升岗位。
任职要求:
1、工程技术类相关专业;
2、具备较强的动手能力,积极的学习能力;
3、具有正确的人生价值观、良好的团队合作精神、责任心强;
4、熟练使用OFFICE和CAD制图软件,能看懂工程图纸;善于使用各类办公软件做工作汇报与沟通;
5、熟悉项目过程资料,能独立带领团队完成项目;
6、有安防行业、弱电行业的工程项目实施工作经验;
7、会熟练驾驶,有3年以上驾龄。
05 商务主管 1人
薪资:6000-12000元
岗位职责:
1.与客户、业主、合作伙伴和其他重要利益相关者进行沟通和关系管理,以维护良好的业务关系;
2.负责商务合同的谈判、签订和执行,确保合同条款和条件的合规性和执行力。
3.作为企业商务代表,参加各种商务会议和活动,并展示企业的形象和价值观。
4.负责投标项目的全过程,协调标书制作中技术等部门配合工作,确定招投标的标的、完成招投标工作;
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,熟悉水利相关行业者优先;
2. 具备3年及以上的商务拓展和市场营销相关工作经验,有成功的商务谈判和合作经验者优先;
3. 优秀的业务思维能力、市场敏锐度和商业洞察力,良好的语言表达和沟通能力,能够有效协调组织内外部的资源;
4. 良好的文字功底,熟悉商务礼仪。
5.能熟练驾驶,能适应出差。
06 财务主管 1人
薪资:6000-10000元
岗位职责:
1.编制和维护公司的总账和明细账,及时准确地记录公司业务往来;
2.向公司管理层提交内部账务管理报告及经营统计;
3.进行账务处理,整理错账、乱帐、成本核算,固定资产管理;
4.向政府有关部门提交报表,缴纳各种税费;
5.审核和录入内部各类会计凭单,协助上级领导进行预算控制;
6.办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事宜;
7、财务日常相关事宜。
任职要求:
1、40岁以下,财务、会计专业全日制本科以上学历;
2、具有中级会计师职称、有工程类行业经验者优先;
3、3年以上一般纳税人企业会计主管工作经验;
4、良好的管理能力、学习能力、良好口头表达沟通能力;
5、熟悉税法制度,有税务事项应对处理经验。
07 实习人员 5人
薪资:3000-5000元
要求:大专以上学历,积极向上,吃苦耐劳,具有良好的团队协作能力。
有水利水电专业,应届生均可。
福利:双休+底薪+全勤奖+业绩提成+社保+体检+补充医疗+节日福利+生日福利+出差补贴
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